ASSISTENTE REG PLANEJ E CONTROLE I (UBERLANDIA/MG)
Descrição da vaga
Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar gerenciamento de custos e despesas controlando informações financeiras e contábeis, verificando faturas de serviços de toda empresa. Executar nos orçamentos gerais por meio de controle de despesas e compilação de dados. Apoiar análises e decisões orçamentárias por meio de compilação de relatórios de orçado versus realizado;
Apoiar análises sobre realizado de custos e despesas por meio de desenvolvimento do fluxo de caixa;
Controlar pagamento de serviços de alto valor por meio de verificação de cláusulas contratuais e faturas, detectando distorções. Controlar o volume dos atendimentos e agendamentos diários e tratando as pendências dos clientes;
Acompanhar grandes projetos, verificando volume executado, ordens pendenciadas e cronograma de execução;
Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo.
Desejável 06 meses na função.
Informações adicionais
Benefícios:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Auxílio academia;
Vale refeição ou alimentação;
Vale-transporte;
Seguro de vida;
Descontos em farmácias e lojas parceiras.
Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Mapeamento Perfil PI
- Etapa 4: Mapeamento Cognitivo PI
- Etapa 5: Comprovação de Competência
- Etapa 6: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Dados pré-contratação
- Etapa 9: Contratação
Conheça mais sobre nós