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OPERADOR LOGÍSTICA I (UBERLÂNDIA/MG)

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações.


#VemSerTelemont.

Responsabilidades e atribuições

  • Receber materiais e equipamentos novos, devolvidos e/ou retirados;
  • Orientar a carga e descarga conferindo notas fiscais registrando em formulários próprios;
  • Devolver itens em desacordo;
  • Emitir notas fiscais da Telemont (devolução, transporte, garantia, conserto, etc.);
  • Fazer o lançamento de notas fiscais Telemont (compras, transferências, conserto, comodato, etc.);
  • Conferir quantidades, marcas dos produtos, qualidade, vencimento dos produtos e os locais de estocagem de materiais;
  • Contatar transportadoras e negociar coletas de mercadorias, quando solicitado pelo cliente;
  • Retirar amostras de materiais para inspeção da qualidade;
  • Endereçar, etiquetar e identificar materiais conforme os procedimentos do setor;
  • Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
  • Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Pacote office básico.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio academia;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Descontos em farmácias e lojas parceiras.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Mapeamento Perfil PI
  4. Etapa 4: Mapeamento Cognitivo PI
  5. Etapa 5: Comprovação de Competência
  6. Etapa 6: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Dados pré-contratação
  9. Etapa 9: Contratação