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MEDICO DO TRABALHO (BELO HORIZONTE E REGIAO METROPOLITANA)

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

Responsabilidades e atribuições

Analisar, orientar e executar o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO;

Realizar exames médicos admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho e mudança de função;

Investigar causas de absenteísmo/doença e propor medidas para a solução do problema;

Realizar perícias médicas sobre possíveis doenças profissionais, encaminhando ao INSS quando necessário;

Periciar atestados médicos e orientar os empregados sobre prevenção e tratamento de doenças;

Assegurar que os requisitos legais de saúde sejam cumpridos pela organização;

Elaborar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, realizando exames médicos (clínicos e laboratoriais) de monitoramento de possível influência de agentes nocivos presentes nas atividades das unidades, valendo-se dos registros identificados no PPRA;

Indicar aos gestores de unidades ações de controle e prevenção de doenças do trabalho conforme os resultados do monitoramento efetuado e acompanhar a eficácia destas ações;

Elaborar e manter atualizado programas de saúde específicos para manutenção da qualidade de vida dos colaboradores e prevenção de doenças do trabalho, embasados nas estatísticas dos atendimentos realizados;

Encaminhar e/ou acompanhar colaboradores nos atendimentos especializados em casos de acidentes graves;

Acompanhar o tratamento médico dos empregados acidentados;

Manter prontuário médico atualizado para todos os colaboradores, zelando pela ética médica conforme os padrões dos órgãos reguladores;

Emitir relatórios médicos, referente aos exames de monitoramento da exposição a agentes nocivos, apresentando anualmente à CIPA e aos gestores das unidades;

Emitir o ASO – para todos os colaboradores conforme as aptidões de cada função;

Apoiar o serviço de segurança nos treinamentos e na orientação técnica das ações de prevenção de doenças do trabalho;

Conferir, avaliar e orientar tecnicamente o PCMSO de empresas contratadas visando o atendimento dos aspectos legais relacionados;

Gerar indicadores de nexos epidemiológicos;

Monitorar e controlar os afastamentos de trabalho;

Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;

Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em medicina com especialização em medicina do trabalho

Informações adicionais

Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio academia;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Mapeamento Perfil PI
  4. Etapa 4: Mapeamento Cognitivo PI
  5. Etapa 5: Comprovação de Competência
  6. Etapa 6: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Dados pré-contratação
  9. Etapa 9: Contratação